Vous êtes issu d’un cycle d’études universitaires de haut niveau, vous êtes diplômé d’une grande école et plus particulièrement attiré par les sujets sociaux, l’économie, le travail et l’emploi ou le développement durable sous ses aspects techniques et scientifiques. Vous souhaitez mettre en pratique vos recherches en participant aux travaux d’un organisme public de prospective, de veille et d’aide à la décision.
Si vous êtes intéressé, veuillez adresser votre dossier de candidature à candidatures@strategie.gouv.fr
Le Centre d'analyse stratégique recrute :
- Stagiaire pour le service communication (3 à 6 mois)
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participation aux actions de communication du Centre d’analyse stratégique : édition, Internet, manifestations ;
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relations presse : rédaction de communiqués et d’invitations, recherche de journalistes, relances téléphoniques ;
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publications de contenus sur Internet (Français/Anglais) ;
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animation et développement des réseaux sociaux : veille permanente, valorisation des travaux du Centre.
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formation supérieure dans des domaines littéraires, de la communication, des TIC ou s’en rapprochant ;
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connaissances des outils et supports de communication, des réseaux sociaux et de leur développement, des techniques de relations presse ;
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excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
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capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, sens de la diplomatie et de l’écoute, esprit de synthèse et d’analyse ;
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maîtrise des outils bureautiques ;
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capacité d’organisation, adaptabilité, réactivité, créativité.
Avril.
- Chargé de mission « Economie du travail - Formation tout au long de la vie et mobilité. Lien formation/emploi.» au Département Travail Emploi du Centre d’analyse stratégique.
MISSIONS
Le Département Travail Emploi a en charge, outre les politiques de l’emploi et du travail, des sujets relatifs à la prospective des métiers et qualifications, la formation professionnelle et l’enseignement supérieur.
Le chargé de mission, placé sous la responsabilité du chef de département, sera plus particulièrement chargé des questions relatives aux politiques de l'emploi et du marché du travail, des sujets relatifs à la question des compétences et à la sécurisation des parcours, à la formation tout au long de la vie et à la mobilité.
Il travaillera en lien avec d’autres chargés de mission, amenés à traiter des sujets « travail » (notamment dans le champ des ressources humaines), et « relations sociales ».
A titre d’illustration, le département a déjà mené des études, par exemple, sur l’avenir de la formation professionnelle des jeunes, sur la formation différée, ou encore sur la mise à disposition d’un document d'appui méthodologique visant à construire une carte régionale des formations.
Ce champ de compétence peut être, à l’occasion de travaux spécifiques, régulièrement élargi ou croisé avec d’autres champs de compétence du département (problématiques d’emploi, d’enseignement supérieur notamment).
Le chargé de mission réalisera, seul ou en collaboration, des analyses, des publications (note d’analyse, document de travail, rapport) et des manifestations (séminaire, colloque) dans ce domaine.
PROFIL, EXPERIENCE
- économiste du travail spécialisé dans le domaine des politiques de l’emploi et de l’insertion professionnelle, diplômé de grande école, doctorat ou de niveau master II ;
- première expérience professionnelle souhaitée ;
- la connaissance du champ des ressources humaines serait un atout supplémentaire ;
- appétence pour les questions juridiques (pouvant être appelé à collaborer et produire des travaux avec des juristes, si besoin, dans un souci d’interdisciplinarité) ;
- des expériences attestant d’un intérêt pour le débat d’idées et les politiques publiques, au niveau national ou international (participation aux activités de think tanks, fondations ou cercles de réflexion) seront également prises en compte ;
- grandes capacités d’analyse et de rédaction ;
- créativité, appétence pour la recherche de solutions opérationnelles et sens des réalités de l’action publique ;
- qualités relationnelles (travail en équipe, partenariats externes) et d’organisation (animation de groupes de travail, organisation d’événements) ;
- maîtrise indispensable de l’anglais (lu/écrit/parlé) et des outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint et suite Open Office).
DATE DE DISPONIBILITE
Immédiate.
Les ressources
- Si vous êtes intéressé, merci d’adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation à candidatures@strategie.gouv.fr
- Fiche de poste : Chargé de mission « Economie du travail - Formation tout au long de la vie et mobilité. Lien formation/emploi.»
- Fiche de poste : Stagiaire au service communication
