La diversité mais aussi l’évolution des pratiques et des conceptions en font de l'entreprise une notion complexe : les différentes structures juridiques, les modes de gouvernances pluriels et l’organisation du travail sont propres à chacune.
La réflexion de ce séminaire portera sur les modèles d’entreprise ainsi que la compréhension des représentations - erronées - d’une entreprise au modèle unique. Aussi, le rôle du droit face à l’entreprise et les enjeux qui se lient à la prise en compte de la multiplicité de ses réalités. Enfin, l’évolution des formes socio-productives depuis deux siècles seront abordées.
Michel Capron (université Paris 8, RIODD) introduira la thématique qui sera ensuite développée par Charley Hannoun (université Cergy-Pontoise, CRDE) et Hervé Dumez (École Polytechnique).
