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Événements
Publié le
Mercredi 15 Avril 2015
Mardi 21 Avril 2015
13h30 à 13h30

13h30 - Accueil

14h00 - Introduction par Jean Pisani-Ferry, commissaire général de France Stratégie

14h15 - Séquence 1 - Mobilités des travailleurs et des demandeurs d’emploi

En dépit d’un potentiel important, la mobilité internationale des travailleurs au sein de l’Union européenne et notamment entre la France et l’Allemagne demeure aujourd’hui relativement faible en comparaison de la taille du marché du travail et de la population active en Europe. Pourtant, l’offre de placement international est structurée dans le cadre du réseau Eures (European Employment Services) qui assure l’accompagnement et la diffusion de l’information relative à la mobilité professionnelle dans l’Union (emplois vacants, dépôt de CV, tendances du marché du travail, conditions de vie et de travail, possibilités d’éducation et de formation, …) ainsi que le pilotage de programmes de soutien à la mobilité. De nombreuses initiatives ad hoc sont par ailleurs mises en œuvre par les services publics d’emploi nationaux, en particulier dans les régions transfrontalières (exemple de l’agence pour l’emploi franco-allemande installée à Kehl en 2013). Dans les faits, la mobilité de la main-d’œuvre et notamment des demandeurs d’emploi se heurte toutefois encore à de nombreux freins dont la plupart sont connus (difficulté à trouver un emploi et à accéder à l’information, apprentissage de la langue, reconnaissance mutuelle des qualifications, accompagnement à l’intégration dans le pays d’accueil, portabilité limitée de la couverture par la protection sociale et notamment des droits à l’assurance chômage…) mais qui restent difficiles à lever en pratique. Cette session vise à préciser les freins à la mobilité et à dégager les leviers, les bonnes pratiques et les enjeux de politiques publiques associés afin de proposer des pistes pour favoriser la mobilité des travailleurs et des demandeurs d’emploi entre la France et l’Allemagne.

Présentation de cadrage - Annie Gauvin, Pôle Emploi, adjointe au DGA, directrice  Affaires & Relations internationales, Direction stratégie, opérations et  relations extérieures

Suivie d’un tour de table
Freins, initiatives et leviers pour favoriser la mobilité franco-allemande des travailleurs et des demandeurs d’emploi

  • Wolfgang Mueller, Bundesagentur für Arbeit, Directeur
  • Cécile Jahan, AFPA, coordinatrice des projets franco-allemands
  • Doede Ackers, Commission européenne, DG Emploi, Deputy Head of Unit EURES and public employment services           
  • Stefan Seidendorf et Franck Baasner, Institut franco-allemand

Discussion

15h30 - Pause

15h45 - Séquence 2 - Mobilités des jeunes en apprentissage

Les flux de mobilité de jeunes en apprentissage entre la France et l’Allemagne sont aujourd’hui très faibles. Ces mobilités dépendent essentiellement d’initiatives ad hoc, organisées et financées par les Régions principalement, et relèvent très peu d’initiatives individuelles. Les freins pratiques à la mobilité franco-allemande des apprentis sont connus: la faiblesse des compétences linguistiques des bénéficiaires potentiels (maîtrise de la langue technique, élévation du niveau de langue attendu corrélé à l'élévation du niveau technique des postes disponibles en Allemagne), le manque d’information sur les programmes de mobilité (qui sont pourtant nombreux), la réticence des employeurs et des jeunes à s’engager dans des démarches perçues comme complexes, les différences substantielles dans les temps de formation en apprentissage, les problèmes juridiques liés à la couverture sociale et la responsabilité des parties prenantes dans les échanges, etc. Pourtant la situation actuelle est propice au développement d’initiatives concrètes sur le sujet : manque réel d’emplois en Allemagne qui monte des accords bilatéraux pour le recrutement de travailleurs étrangers (reconnaissance des diplômes étrangers, baisse du seuil de revenus des étrangers pour obtenir la carte bleue européenne, etc.). Cette session vise à identifier les freins à la mobilité et les enjeux de politiques publiques associés afin de proposer des pistes pour favoriser la mobilité des jeunes en apprentissage entre la France et l’Allemagne.

Présentation de cadrage - Valérie Schneider, région Alsace, cheffe du service formation initiale, Direction de l’éducation et de la formation

Suivie d’un tour de table
Freins, initiatives et leviers pour favoriser la mobilité franco-allemande des jeunes en apprentissage.

  • Albert Parisot, DGEFP
  • Charles Arnold, Lycée/CFA du Haut-Barr
  • Béatrice Angrand, secrétaire générale et Markus Ingenlath, OFAJ
  • Jean-Claude Haller, CCI Alsace, directeur régional Emploi Formation

Discussion

17h30 - Conclusion

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