Centre d’Analyse Stratégique

• Groupe d’analyses de la mondialisation

Le Centre d’Analyse Stratégique a décidé avec le Centre d’Etudes Prospectives et d’Informations Internationales (CEPII) de mettre en place un Groupe d’analyses de la mondialisation.

A cette fin, un site internet a été crée www.rdv-mondialisation.fr présentant les activités du nouveau groupe.

Ce groupe a vocation, en menant des réflexions et analyses pluralistes, à favoriser la compréhension et l’appropriation par un large public de la mondialisation et de ses conséquences. Il se fixe pour objectif de contribuer à nourrir le débat démocratique et d’éclairer la décision publique en appréhendant le phénomène dans toutes ses dimensions (économiques, sociales, environnementales, culturelles, etc.). A ce titre, le groupe veillera en particulier à mettre à disposition une information rigoureuse, synthétique et claire.

Au-delà de l’analyse du processus de la mondialisation lui-même, il s’intéressera également aux stratégies et aux représentations des acteurs (entreprises, pouvoirs publics, territoires, société civile).

La réflexion est organisée au sein de séminaires fermés et de "Rendez-vous de la mondialisation" ouverts au public autour de thèmes définis annuellement par le Comité de pilotage.

Pour consulter le programme des prochains Rendez-vous de la mondialisation

• Mettre en oeuvre la Stratégie de Lisbonne

En quoi consiste la stratégie de Lisbonne ?

Un objectif ambitieux qui allie compétitivité économique et préoccupations sociales

Au vu des transformations engendrées par la mondialisation et des opportunités de développement résultant des nouvelles technologies, le Conseil Européen, lors de sa réunion de mars 2000 à Lisbonne, a assigné un nouvel objectif stratégique à l’UE avec la mise en place d’une « société de la connaissance ». Cet objectif doit être atteint en encourageant la recherche, en développant les technologies de l’information et en instaurant un climat favorable à l’innovation. En parallèle, elle met l’accent sur la modernisation du système social européen, via l’augmentation du taux d’emploi, la réforme des systèmes de protection sociale pour faire face au vieillissement de la population et la lutte contre l’exclusion.

Une nouvelle méthode de travail en Europe

Conçue pour aider les Etats membres à développer progressivement leurs politiques, cette méthode ouverte de coordination consiste en trois points :

  définir des lignes directrices au niveau de l’Europe,
  traduire ces lignes directrices européennes en fixant des objectifs spécifiques nationaux et en adoptant des mesures qui tiennent compte des diversités nationales,
  procéder périodiquement à un suivi, une évaluation et un examen par les pairs, au moyen d’indicateurs qualitatifs et quantitatifs, afin de permettre à chaque Etat d’en tirer des enseignements.

Il s’agit donc d’une méthode flexible, décentralisée, avec des procédures de routine (lignes directrices, indicateurs...) mais sans contraintes formelles.

Un nouveau départ depuis 2005

Cet ambitieux programme est loin encore d’être réalisé et des recommandations ont été adoptées l’an dernier par le Conseil Européen afin d’en renforcer l’efficacité. Il s’agit avant tout de se concentrer sur l’obtention des résultats escomptés, via la réalisation par chaque Etat membre d’un programme national de réforme où ils prennent des engagements précis. Ce programme national s’insère dans un ensemble de lignes directrices établies pour trois ans tandis que la Commission élabore parallèlement un programme couvrant l’ensemble des actions à opérer au niveau communautaire. En 2008, cet ensemble d’objectifs européens et nationaux pourront être renouvelés, en prenant en compte l’évaluation des progrès accomplis les trois dernières années.