Ce travail exploratoire apporte des premiers éclairages, notamment dans le cadre du Plan de relance qui soutient le financement des formations dont l’objectif est de renforcer les compétences sur les métiers en lien avec la transition écologique.
Menée sur trois territoires partenaires, les régions Centre-Val de Loire, Normandie et Pays de la Loire, cette expérimentation place les entreprises au cœur de l’analyse. Un intérêt particulier est porté aux secteurs prioritaires du Plan de relance et aux activités spécifiques de ces régions. Des entreprises, interrogées dans le cadre de ces observations sur le terrain, sont invitées à témoigner, afin d’illustrer l’impact de la transition écologique sur leurs métiers et leurs compétences.
Interviendront lors de cette réunion :
- Cécile Réveille-Dongradi, Chargée de missions, Réseau des Carif-Oref
- Guy-Stéphane Akanza, Chargé d'études, Réseau des Carif-Oref
- David Chen, Chargé d'études, Réseau des Carif-Oref
- Fanny Decaux, Chargée d'études, Réseau des Carif-Oref
- Frantz Daniaud, Co-fondateur, L'Écrouvis
- Arnaud Gomel, Directeur des ressources humaines, Siemens Gamesa
- Xavier Lebot, Président-directeur général, Macoretz SCOP
- Ludivine Coquelin, Chargée de mission ressources humaines, Suez France
- Anthony Moreau, Exploitant agricole, GAEC de la Rochelle
