Apprenti(e) assistant(e) communication interne et événementielle pour le service Édition, communication, événements Emploi/chômage Compétences/métiers Le Haut-Commissariat à la stratégie et au plan recrute un(e) apprenti(e) assistant(e) communication interne et événementielle pour le Service Édition, communication, événements à compter de septembre 2025. Published on : 06/05/2025 Mis à jour le : 16/05/2025 Organisme d'expertise et d'analyse prospective sur les grands sujets sociaux et économiques placé auprès du Premier ministre, le Haut-Commissariat à la stratégie et au plan formule des recommandations au pouvoir exécutif, organise des débats, pilote des exercices de concertation et contribue à l'évaluation ex-post des politiques publiques.Son organisation s'articule autour de 4 départements thématiques : Économie; Travail, emploi compétences ; Société et Politiques sociales ; Développement durable et Numérique.Les travaux du HCSP sont produits par une équipe d'environ 45 experts permanents (économistes, juristes, ingénieurs, sociologues, politistes... ), et de 15 conseillers scientifiques, complétée en fonction des projets par des contrats courts ou des stagiaires. Beaucoup de travaux du HCSP sont produits en collaboration avec d'autres institutions et des personnalités qualifiées. Description du poste L'apprenti(e) effectuera des missions au sein du service Édition, communication, événements : Vous participerez à la mise en œuvre des actions de communication événementielle et de communication interne de France Stratégie :Appui à la conception et à l'organisation des événements internes et externes : conférences, colloques, webconférences, séminaires, événements presse notamment. Aide à la rédaction des contenus des divers événements et à la création des visuels ou des formats. Préparation des fichiers d'invités et identification des parties prenantes à engager, envoi et suivi des invitations, aide à l'élaboration des contenus de l'évènement. Suivi de la production de l'événement : préparation logistique en lien avec les partenaires techniques (vidéos, son, image, régie etc.) et les équipes métiers (direction et départements de France Stratégie, partenaires extérieurs, homologues du réseau des services du Premier ministre etc). Appui à la dynamique interne auprès des agents et aide à l'engagement des collaborateurs : rédaction, réalisation et diffusion de la newsletter interne hebdomadaire, organisation des séminaires et des moments de convivialité au sein du HCSP, organisation de présentations de projets internes. Appui ponctuel au rayonnement presse des événements : aide à l'organisation des rencontres media (conférences, briefs, points presse) en amont et le jour de l'événement, suivi des retombées presse. Descriptif du profil recherché Vous disposez d'une formation BAC + 3 en communication, vous faites preuve decuriosité intellectuelle pour les sujets économiques, environnementaux, sociaux etsociétaux. Vous disposez de capacités organisationnelles et rédactionnelles avérées.Vous avez une maitrise fluide des outils digitaux, un bon relationnel, et l'envied'intégrer une équipe d'experts des métiers de la communication institutionnelle,éditoriale et web pour, à leurs côtés, acquérir une solide expérience. Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour une durée d'un an au seind'un service étatique. Vous souhaitez découvrir, comprendre ou même intégrer lafonction publique, en nous rejoignant vous pourriez découvrir un environnementprofessionnel qui vous convient. Durée du contrat 12 mois à compter de septembre 2025. Informations pratiques Adresse : 20 avenue de Ségur, 75007 PARIS. Le site est accessible aux personnes en situation de handicap. Association sportive et culturelle ; salle de sport ; restaurant administratif ; crèche ; Cafétéria. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à :recrutement@strategie.gouv.fr Dans le cadre de sa politique en matière de diversité et d’égalité professionnelle, le HCSP étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans discriminations. Partager la page Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre Partager sur X - nouvelle fenêtre Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre Partager par email - nouvelle fenêtre Copier le lien dans le presse-papier More Travailler dans la fonction publique : le défi de l'attractivité 15 % des postes offerts aux concours de la fonction publique d'Etat non pourvus en 2022, 21 % des lits de l'AP-HP fermés la même a... Compétences/métiers Travail Action publique France Stratégie 09 December 2024 RSE | Engagement des entreprises en faveur de l’égalité femmes-hommes En instaurant des pratiques responsables conduisant à un changement de culture d’entreprise, les firmes multinationales françaises peuvent faire avancer les droits des femmes dans le monde. La Plateforme RSE formule quar... RSE Compétences/métiers Infographie/datavisualisation 17 September 2019 Quelles évolutions pour le prochain exercice français de prospective des métiers ? 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