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Cécile Jolly

Cheffe de projet

Cécile Jolly travaille sur la prospective des métiers et des qualifications et sur les mutations de l'emploi et relation de travail.

Cécile Jolly est diplômée de Sciences Po Paris, titulaire d’un DEA de Sciences politiques sur le monde arabe (IEP Paris) et d’un MBA à l’ESSEC. Arabisante, elle a commencé sa carrière sur le monde arabe au sein de la Délégation aux Affaires stratégiques (Ministère de la Défense). Elle a rejoint ensuite le Commissariat général du Plan puis le Centre d’analyse stratégique et le CGSP, France Stratégie, placé auprès du Premier ministre, où elle a animé de nombreux groupes de travail et rédigé les rapports qui en sont issus. Au sein du département Travail - Emploi du Centre d’analyse stratégique, elle a coordonné les travaux sur les projections d’emploi à moyen et long terme. Elle est par ailleurs membre du Conseil d’administration de l’association Astrees et a publié un livre préfacé par Corine Lepage sur L’entreprise responsable (éditions du Félin, 2006).

Postes précédents

Années Structure Intitulé du poste
Depuis 2006 CAS - France Stratégie Chef de projet "projections sectorielles d'emploi" et "impact des émergents sur l'emploi et la croissance
2009-2012 Institut de prospective économique du monde méditerranéen (Ipemed) Conseiller scientifique
2003-2006 Commissariat général du Plan Chef de projet "entreprises et développement durable"
1997-2002 Commissariat général du Plan Responsable "Méditerranée et développement"
1993-2000 Délégation aux Affaires étrangères, ministère de la Défense Chargée de mission puis consultante Algérie

Formation

Ecole/Université/Autre Diplôme Année d'obtention
ESSEC Diplôme de Management Général International (MBA court avec spécialisation internationale) 2002
Sciences Po Paris DEA (Master 2) 1992
Sciences Po Paris Diplôme de l'Institut d'études politiques de Paris (Master) 1991
Paris IV-Sorbonne DEUG d'arabe 1991

Publications France Stratégie

2017/2027 – Repenser la protection des actifs  - Actions critiques
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Mercredi 14 Décembre 2016
Publications
Note d'analyse

2017/2027 – Repenser la protection des actifs - Actions critiques

Chômage élevé, parcours heurtés, nouvelles formes d’emploi, les grands défis induits par les mutations du travail exigent de repenser le droit du travail et de la protection sociale, encore trop assis
L'économie circulaire, combien d'emplois ?
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Jeudi 07 Avril 2016
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Note d'analyse

L'économie circulaire, combien d'emplois ?

L’économie dite « circulaire » vise à réduire notre consommation de ressources naturelles et ses impacts environnementaux.
Approfondissement méthodologique pour l'évaluation de la circularité de l'économie
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Jeudi 07 Avril 2016
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Document de travail

Approfondissement méthodologique pour l'évaluation de la circularité de l'économie

Ce document de travail complète la Note d’analyse « L’économie circulaire, combien d’emplois ?
L'avenir du travail : quelles redéfinitions de l'emploi, des statuts et des protections ?
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Jeudi 10 Mars 2016
Publications
Document de travail

L'avenir du travail : quelles redéfinitions de l'emploi, des statuts et des protections ?

À quoi ressemblera le travail demain ? Serons-nous tous entrepreneurs nomades ? Le contrat commercial aura-t-il remplacé le contrat de travail et l’intermittence sera-telle devenue la règle ?
2017/2027 - Nouvelles formes du travail et de la protection des actifs
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Jeudi 10 Mars 2016
Publications
Note d'analyse

2017/2027 - Nouvelles formes du travail et de la protection des actifs

À quoi ressemblera le travail demain ? Serons-nous tous entrepreneurs nomades ? Le contrat commercial aura-t-il remplacé le contrat de travail ?
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Lundi 24 Août 2015
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Document de travail

La polarisation des emplois : une réalité américaine plus qu'européenne ?

La polarisation des emplois renvoie à l’accroissement simultané de la part des métiers les plus qualifiés et de celle des moins qualifiés, induisant une baisse concomitante de la proportion des effect