Back to
Offre d'emploi
Publié le
Lundi 22 Février 2021
France Stratégie recrute un.e chef.fe de projet "Stratification sociale et emploi" pour le département Travail, Emploi, Compétences.
Offre d'emploi Travail

France Stratégie (Commissariat général à la stratégie et à la prospective) est à la fois un lieu de concertation au service du débat social et un outil de pilotage stratégique au service du gouvernement. Directement rattaché au Premier ministre, il apporte son concours à l’élaboration des politiques publiques et à la préparation des réformes.

Ses missions consistent à :

  • Évaluer les politiques publiques,
  • Anticiper les évolutions de l’économie, de la technique, de l’environnement et de la société,
  • Débattre, avec les partenaires sociaux, la société civile, les entreprises, les chercheurs, en France et à l’étranger,
  • Proposer des orientations ou des réformes, en vue de préparer les politiques publiques de demain.

Il comporte quatre départements sectoriels :

  • le département Économie ;
  • le département Développement durable et Numérique ;
  • le département Travail, Emploi, Compétences;
  • le département Société et Politiques sociales.

Pour remplir ses missions, France Stratégie se situe à l’interface entre la recherche, les politiques publiques et le débat social.

Le département Travail, Emploi, Compétences

Le département Travail, Emploi, Compétences réalise des études, des recherches, des évaluations, qui donnent lieu à des publications sur le fonctionnement du marché du travail et notamment les questions d’évolutions des emplois et des compétences, les politiques publiques de l’emploi et de la formation ainsi que les transformations du travail. Il travaille notamment sur :

  • le marché du travail, son fonctionnement et ses institutions (politiques d’emploi, dialogue social, droit du travail, salaires…)
  • les évolutions des métiers et des compétences (exercice de prospective Métiers et Qualifications avec la Dares, travaux du Réseau emplois compétences)
  • les mutations du travail dans les entreprises (conditions, organisation, temps de travail, gestion des ressources humaines,…)
  • l’enseignement supérieur et la formation professionnelle

Le département anime, participe et contribue à la réflexion d’instances permanentes ou dédiées un thème spécifique, telles que la commission nationale d’évaluation des politiques d’innovation, le Conseil national de productivité, le Comité d’évaluation des ordonnances Travail, le Réseau Emplois Compétences. Il assure également le secrétariat du Conseil d’Orientation pour l’Emploi.

Le poste de chef.fe de projet "Stratification sociale et emploi"

Le/la titulaire du poste aura en charge le développement d’études principalement quantitatives sur le fonctionnement du marché du travail, avec une dimension sociologique et économique. Ses études permettront de mieux comprendre les évolutions de l’emploi en France, dans une perspective comparée, sous l’angle à la fois des trajectoires individuelles (mobilité, déclassement, inégalités) et des conditions de l’emploi (salaires, conditions de travail, rapport au travail et aux collectifs de travail, sociaux,…), et de nourrir des propositions de politiques publiques. Ces travaux alimenteront notamment l’axe « Structure et qualité de l’emploi » du programme de travail de France Stratégie.

Le/la titulaire travaillera en étroite collaboration avec le département « Société et Politiques sociales » à la production de travaux relatifs à l’évolution des inégalités et de la mobilité sociale, à leurs déterminants, et aux politiques publiques visant à réduire ces inégalités. Ces travaux alimenteront notamment l’axe « Construire des politiques efficaces de progrès social » du programme de travail de France Stratégie.

Ces travaux, conduits sur la base des analyses existantes tant en économie qu’en sociologie, s’appuieront sur l’exploitation originale de sources de données, nationales et européennes, mais également sur des analyses sociologiques plus qualitatives (y compris dans le cadre de conventions de recherche à piloter si besoin).

Le/la titulaire du poste aura en charge d’inscrire ces travaux dans une dimension prospective et stratégique de manière à ce qu’ils éclairent le débat public et les décisions de politiques publiques, mais également à identifier les défis émergents et futurs.

Dans ce cadre, il/elle aura notamment pour mission de :

  • Conduire des études en lien avec le programme de travail de France Stratégie, et les publier (billets, notes d’analyse, documents de travail, rapports);
  • Rédiger des synthèses et contributions ponctuelles en réponse à des demandes ad hoc ;
  • Organiser/participer à des manifestations liées aux travaux et aux publications (débats, journées d’études, séminaires, concertations, groupes de travail, comités de pilotage,…).
  • Communiquer et discuter dans des colloques les résultats de ces travaux.
  • Faire de la veille sur ces sujets et établir des liens avec le monde de la recherche mais également la sphère administrative et la société civile

Le/la che.fe de projet sera également susceptible d’être mobilisé(e) sur des domaines autres que ceux énoncés ci-dessus, afin de répondre aux besoins du service et commandes.

Les compétences recherchées

Disposant de très bonnes connaissances en sociologie et en économie, le/la candidat(e) dispose de compétences statistiques et économétriques lui ayant permis de conduire des travaux dans le champ de l’emploi et de la stratification sociale, en France ou dans les principaux pays de l’OCDE. Une très bonne connaissance du fonctionnement du marché du travail, du système éducatif et des politiques publiques dans ces deux champs est souhaitée, ainsi qu’un intérêt marqué pour les travaux de recherche et les études à visée plus opérationnelle.

Le/la candidat(e) devra pouvoir attester d’une expérience professionnelle significative dans une administration sociale ou économique, ou un organisme d’études et de recherche et répondre aux différentes conditions suivantes :

  • Titulaire d’une formation supérieure (master 2 ou plus) en sociologie ou en sciences économiques ;
  • Connaissance et capacité à exploiter les bases de données et des enquêtes relatives au marché du travail, à la mobilité sociale et professionnelle et aux conditions de vie (nationales et européennes)
  • Très bonne connaissance des questions d’emploi et notamment des travaux académiques dans le champ de la sociologie du travail et de l’emploi, des inégalités et de la mobilité sociale, des politiques publiques éducatives et sociales ;
  • Solides capacités rédactionnelles, permettant notamment de retranscrire simplement les sujets les plus techniques ;
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse,
  • Bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe :

Date de disponibilité

Poste localisé à Paris 75007, ouvert aux contractuels et fonctionnaires, à pourvoir très rapidement, pour une période de 3 ans.


Un CV et une lettre de motivation doivent être envoyés à l’adresse suivante
recrutement@strategie.gouv.fr

Dans le cadre de sa politique en matière de diversité et d’égalité professionnelle,
France stratégie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans discriminations