Back to
Offre d'emploi
Publié le
Mardi 26 Février 2019
Le Haut Conseil pour le climat recrute un(e) responsable des études.
Chef(fe) analytique, Haut Conseil pour le climat

Missions de la structure

Installé en novembre 2018, le Haut Conseil pour le climat (HCC) est chargé d’apporter un éclairage indépendant sur la politique du Gouvernement en matière de climat. Il rend un rapport sur la trajectoire de baisse des émissions de gaz à effet de serre qui est révisée tous les cinq ans. Il évalue si elle est suffisante vis-à-vis de l’engagement de la France dans l’Accord de Paris, des engagements européens de la France, de l’engagement de neutralité carbone en 2050, tout en prenant en compte la soutenabilité économique et sociale de la transition ainsi que les enjeux de souveraineté.

Le HCC rend également chaque année un rapport sur :

  • Le respect de la trajectoire de baisse des émissions de gaz à effet de serre.
  • La bonne mise en œuvre des politiques et mesures pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et développer les puits de carbone.
  • La soutenabilité économique, sociale et environnementale de ces actions pour les Français.
  • L’impact de ces actions sur la balance du commerce extérieur.

Le HCC met en perspective les engagements et les actions par rapport à ceux des autres pays, et émet annuellement des recommandations et propositions pour améliorer l’action de la France.

Le HCC est composé de treize membres scientifiques, économistes, ingénieurs et experts. Il est présidé par Corinne Le Quéré.

Effectif de la structure

Le fonctionnement du HCC est assuré par une équipe dédiée. Il est hébergé par France Stratégie.

Description du poste

Activités principales

Le/la responsable des études est responsable des travaux de recherche et d’analyse du secrétariat et de leur qualité. Il/elle anticipe et gère le travail de recherche et d’appui technique du secrétariat nécessaire à l’élaboration des avis du HCC. Il /elle mène les travaux d’analyse de la trajectoire des émissions de gaz à effet de serre, évalue la bonne mise en œuvre des politiques et mesures en place, et en fait la synthèse pour informer les rapports du HCC. Il/elle identifie les aires où des études externes sont requises pour mener à bien les travaux du HCC et, le cas échéant, en assure la commande aux administrations et organismes d’études, le suivi, la synthèse et l’intégration. Il/elle assure le contrôle de la méthodologie et des résultats, ainsi que la cohésion des méthodes et des hypothèses soutenant les travaux et avis du HCC. Il/elle mène l’analyse des orientations transversales de la Stratégie Nationale Bas-Carbone, en particulier l’empreinte carbone, les aspects sociaux et de gouvernance, la politique de recherche et d’innovation, les politiques territoriales et la perspective internationale. Il/elle est en charge de finaliser la rédaction des rapports et d’assurer l’intégration entre les résultats des travaux d’analyse sectoriels et transversaux. Il/elle fait des recommandations quant aux secteurs où des manques de savoir existent. Il/elle contribue à la communication des résultats des travaux. Le/la responsable des études est assisté(e) par plusieurs analystes et dispose d’un budget d’études extérieures.

Activités annexes

Le/la responsable des études est également en charge d’établir des comparaisons internationales sur les politiques d’atténuation du changement climatique et de se tenir informé(e) des négociations internationales.

Partenaires institutionnels

France Stratégie, ministères associés aux travaux du HCC (Ministère de la Transition écologique et solidaire, Ministère de l’Économie, et autres), organismes associés aux domaines du climat et de la transition énergétique (centres de recherche et d’innovation, organisations non-gouvernementales, secteur privé), institutions économiques (OCDE, Banque Européenne d'Investissement, Banque Mondiale, Fonds vert pour le climat), organisations internationales (CCNUCC, PNUE).

Spécificités du poste / Contraintes

Le poste est basé au sein des bureaux de France Stratégie mais requiert des déplacements occasionnels.

Recrutement ouvert aux agents titulaires (Statut : détachement, ou PNA) et aux agents contractuels (Statut : contrat de droit public de 3 ans renouvelable).

Profil souhaité

Compétences requises sur le poste

 

                                   Niveau de mise en œuvre

Connaissances(10)    E : expert / M : maîtrise / A : application / N : notions     

E

M

A

N

Sources de données dans les secteurs clés de l’atténuation du changement climatique (par exemple transport, production d’énergie, bâtiments, agriculture, industrie ou déchets)

X

 

 

 

Politiques publiques liées à l’atténuation du changement climatique

X

 

 

 

Analyse transversale des émissions de GES et des politiques en place

X

 

 

 

Politiques régionales liées à l’atténuation du changement climatique

 

X

 

 

L’action internationale et le positionnement de la France au sein de cette action

 

X

 

 

Données liées à la science du climat

 

X

 

 

 

                                   Niveau de mise en œuvre

Savoir-faire(10)    E : expert / M : maîtrise / A : application / N : notions     

E

M

A

N

Produire et analyser des documents quantitatifs

X

 

 

 

Rédiger des notes synthétiques

X

 

 

 

Évaluer les politiques publiques de façon compréhensive et représentative des vues de différentes parties prenantes

X

 

 

 

Identifier les secteurs où des manques de savoir existent

X

 

 

 

Exprimer un point de vue en public de manière argumentée

 

X

 

 

 

E - L’agent doit savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents et  être référent dans le domaine

M - L’agent met en œuvre la compétence de manière régulière, peut corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat

A -  L’agent doit savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, et savoir repérer les dysfonctionnements

N -  L’agent doit disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Expériences

7+ années d’expérience dans le domaine du changement climatique, dont :

  • Expérience dans l’analyse quantitative sectorielle et transversale des tendances des émissions de GES naturelles et anthropiques et des politiques d’atténuation du changement climatiques ;
  • Expériences dans  l’élaboration et l’évaluation des politiques publiques énergie-climat ;
  • Expérience dans l’évaluation des engagements et des actions nationaux au sein de l’action internationale ;
  • Expérience dans la communication claire, indépendante et synthétique d’informations scientifiques et techniques complexes ;
  • Expérience dans la supervision de recherches et la gestion d'équipe et de groupes de travail.
     

Formation

Minimum BAC +5 avec de préférence un doctorat (économie / énergie / sciences du climat / sciences politiques)

Localisation administrative et géographique

France stratégie, 20 avenue de Ségur, 75007 PARIS


Un CV et une lettre de candidature doivent être envoyés à l’adresse suivante
recrutement@strategie.gouv.fr

Dans le cadre de sa politique en matière de diversité et d’égalité professionnelle, le Haut Conseil pour le climat étudiera,
à compétences égales, toutes les candidatures, sans discriminations.