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Amandine Brun-Schammé

Cheffe de projet

Docteure en sciences économiques, Amandine Brun-Schammé travaille notamment sur les politiques de l’emploi (salaires, temps de travail) ainsi quesur l'évaluation des politiques publiques (CICE, aides aux entreprises).

Elle a développé une expertise sur les questions liées au temps de travail  et aux rémunérations. Elle est l’un des rapporteurs du Comité de suivi des aides aux entreprises et des engagements. 

Postes précédents

Années Structure Intitulé du poste
2009-2015 Coe-Rexecode Économiste au Pôle études en charge des questions Protection sociale et Marché du travail
2004-2009 Drees - Ministère de la Santé Chargée de mission
2001-2004 Direction de la Prévision - Ministère de l'Economie, des Finances et de l'Industrie Chargée de mission

Formation

Ecole/Université/Autre Diplôme Année d'obtention
Université Paris 1 - Panthéon Sorbonne Doctorat en Sciences économiques 2008

Publications France Stratégie

Rapport 2017 du comité de suivi du Crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi
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Mercredi 04 Octobre 2017
Rapport
Amandine Brun-Schammé, Rozenn Desplatz, Fabrice Lenglart, Antoine Naboulet, Michel Yahiel

Rapport 2017 du comité de suivi du Crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi

Ce rapport intègre de nouvelles données sur l’année 2015 et fait le point sur ce que l’on sait des effets du CICE sur les comportements des entreprises en matière de prix, de marge, d’investissement,
Les exonérations générales de cotisations
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Vendredi 07 Juillet 2017
Rapport
Amandine Brun-Schammé, Rozenn Desplatz, Antoine Naboulet

Les exonérations générales de cotisations - Rapport 2017 du COSAPE

La politique d’exonérations générales de cotisations sociales patronales sur les bas salaires est une politique majeure de soutien aux entreprises et à l’emploi non qualifié en France.
 Document complémentaire au Rapport 2016 du CICE
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Mercredi 22 Mars 2017
Publications
Rapport
Michel Yahiel, Fabrice Lenglart, Amandine Brun-Schammé, Rozenn Desplatz, Antoine Naboulet

Document complémentaire au Rapport 2016 du CICE

Cette note d’étape vise à faire un état des lieux des travaux menés suite au rapport annuel du comité de suivi du CICE publié fin septembre 2016, qui contenait pour la première fois des résultats d’év
2017/2027 - Quelle politique du temps de travail ? - Actions critiques
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Mardi 31 Janvier 2017
Publications
Note d'analyse
Amandine Brun-Schammé, Fabrice Lenglart

2017/2027 - Quelle politique du temps de travail ? - Actions critiques

L’amélioration du fonctionnement du marché du travail français suppose à la fois d’augmenter le taux d’activité, de réduire le taux de chômage et d’améliorer la qualité de l’emploi.
Rapport 2016 du comité de suivi du CICE
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Jeudi 29 Septembre 2016
Publications
Rapport
Fabrice Lenglart, Amandine Brun-Schammé, Rozenn Desplatz, Antoine Naboulet, Jean Pisani-Ferry

Rapport 2016 du comité de suivi du Crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi

Le CICE a été créé suite au rapport "Pacte pour la compétitivité de l’industrie française" remis au Premier ministre le 5 novembre 2012 par Louis Gallois, commissaire général à l’investissem
2017/2027 - Quels leviers pour l'emploi ?
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Vendredi 09 Septembre 2016
English Articles
Richard Venturi, Amandine Brun-Schammé, Hélène Garner, Nicolas Le Ru, Antoine Naboulet

2017/2027 - Boosting Employment in France

The text that follows is an English adaptation of the working paper on how France can both foster job growth and improve job quality in the coming decade.