Compétences transférables et transversales

Le Réseau Emplois Compétences, animé par France Stratégie, publie son rapport sur les compétences transférables et transversales : comment les repérer, les reconnaître et les valoriser ?

Améliorer la connaissance du marché du travail

Sur la base du rapport "La diversité des formes d’emploi"[1] publié en 2016 par le Conseil national de l’information statistique (Cnis), France Stratégie a invité le 17 mars 2017 administrations,...
25/04
Les mutations digitales reposent sur différents vecteurs (internet, plateformes, outils de travail à distance, intelligence artificielle, big data…)...
25/04
Dans le cadre du cycle "Emploi & territoires", le Club de...
26/04
Septième séance du cycle de séminaires co-organisé par le Haut Conseil pour...

Fiscalité de l'épargne financière et orientation des investissements

2° Investing Initiative publie aujourd'hui un rapport sur le financement des investissements de long terme, un enjeu clé pour l'économie mondiale et européenne. France Stratégie et l'ADEME ont financé...

Anticiper les impacts économiques et sociaux de l'intelligence artificielle

L’intelligence artificielle (IA) est un sujet « chaud » : elle bénéficie d’une dynamique, d’un momentum, qui cristallisent les attentions et les énergies. Il faut donc agir maintenant pour en tirer parti.

Compétences transférables et transversales

Le Réseau Emplois Compétences, animé par France Stratégie, publie son rapport sur les compétences transférables et transversales : comment les repérer, les reconnaître et les valoriser ?

What Works Centres britanniques : quels enseignements pour des politiques fondées sur la...

Le présent rapport, réalisé par l’Ansa avec le soutien de France Stratégie, contribue utilement à la réflexion sur l’institutionnalisation de l’évaluation en France et ses modalités.