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Salima Benhamou

Cheffe de projet

Salima Benhamou est économiste, titulaire d’un doctorat d’économie de l’Ecole d’économie de Paris. Les travaux de Salima portent sur l'organisation et conditions de travail, sur les mutations du travail ainsi que sur la gestion des ressources humaines.

Elle est en charge des questions sur les mutations du travail et leurs conséquences sur le fonctionnement des entreprises et sur le marché du travail.  Elle a développé notamment une expertise sur la gouvernance des entreprises, l’organisation du travail, les pratiques de rémunérations et de gestion des ressources humaines, l’épargne salariale et l’actionnariat salarié et la responsabilité sociétale des entreprises en lien avec la performance des entreprises.

Publications France Stratégie

2017/2027 - Mobiliser l'épargne pour le financement des startups - Actions critiques
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Mardi 25 Avril 2017
Document de travail
Salima
Benhamou

Imaginer l’avenir du travail - Quatre types d’organisation du travail à l’horizon 2030

Une façon novatrice d’aborder la question du travail de demain consiste à interroger les modes d’organisation des entreprises.
Responsabilité sociale des entreprises et compétitivité
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Jeudi 08 Septembre 2016
English Articles
Salima
Benhamou

Corporate Social Responsibility and Competitiveness - Evaluation and strategic approach

Corporate social responsibility, or CSR, has become a major subject over the last few years.
Responsabilité sociale des entreprises et compétitivité
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Jeudi 07 Janvier 2016
Publications
Etude
Salima
Benhamou

Responsabilité sociale des entreprises et compétitivité

Cette étude fait le point sur les éléments du débat actuel autour de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et examine le lien entre la RSE et la performance économique sur environ 8 500 entr
Mardi 01 Avril 2014
Point de vue
Salima
Benhamou

Les conditions de travail des agents publics et les TIC

Les nouvelles technologies de l’information et de la communication et les conditions de travail des agents publics : un lien complexe à ne pas sous-estimer.