Groupe de travail Saisonniers : compte rendu de la réunion du 19 juin 2015 Compétences/métiers Le groupe de travail n°5, "L'emploi des saisonniers", du Réseau Emplois Compétences (REC) vise notamment à dresser un état des lieux de l’emploi saisonnier, à travailler autour d’avancées méthodologiques sur la connaissance de l’emploi saisonnier, et enfin à identifier et capitaliser les bonnes pratiques existantes sur l’ensemble du territoire. Publié le : 07/10/2015 Mis à jour le : 13/01/2025 Groupe de travail REC : Améliorer la connaissance sur l’emploi et les travailleurs saisonniers (quantitatif et qualitatif)Compte-rendu réunion du 19 juin 2015 Participants Enrico Riboni, Alatras (Réseau des maisons de la saisonnalité), Michel Boissonnat (Opca FAFIH), Clément Le Mao et Camille Szymanski (FNSEA), Jacques Maignier (SNC), Natacha Ducatez (Observatoire des acteurs du lien social et familial - Alisfa), Sylvia Sanchez (Maison de l’emploi du Blaisois, représente le réseau Alliance Villes Emploi), Gérard Navarro (CPNEF branche du tourisme social et familial), Christophe Girardeau (ARFTLV- représente le réseau des Carif-Oref), Sandrine Aboubadra, Lucie d’Artois, Frédéric Lainé (France Stratégie). Rappel des objectifs du groupe de travail Le groupe de travail a pour ambition : D’enrichir l’état des lieux sur l’emploi saisonnier réalisé par France Stratégie à la demande du Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social (cf. présentation en téléchargement) De définir les avancées méthodologiques nécessaires à une meilleure connaissance de l’emploi saisonnier D’identifier et capitaliser les bonnes pratiques en matière de sécurisation des parcours et de condition de travail La première séance du groupe est consacrée à un tour de table des participants destiné à identifier les travaux existants et les questions soulevées, afin de définir une feuille de route pour les prochaines séquences. Le groupe devrait se réunir 2 à 3 fois après cette première séance, en visant une finalisation des travaux pour fin 2015/début 2016. France Stratégie présente quelques résultats issus d’une exploitation de l’enquête Emploi (cf. présentation en téléchargement), qui sera approfondie dans les prochains mois. Télécharger la présentation PDF - 142.5 Ko Pour aller plus loin Webconférence | Entrer et progresser dans la fonction publique : attractivité et mobilité sociale France Stratégie organisait une webconférence pour présenter ses derniers travaux concernant l'attractivité de la fonction publique et notamment sur les perspectives de promotion sociale. Compétences/métiers Travail Action publique Vidéo 06 mars 2025 Travailler dans la fonction publique : le défi de l'attractivité 15 % des postes offerts aux concours de la fonction publique d'Etat non pourvus en 2022, 21 % des lits de l'AP-HP fermés la même a... Compétences/métiers Travail Action publique France Stratégie 09 décembre 2024 REC | Quelle place pour les compétences dans les entreprises ? Mise en débat des conclusions du rapport Partir de l’expérience et des besoins des entreprises pour parvenir à faire du développement des compétences « une nouvelle forme de dialogue social » ; c’est, en somme, le diagnostic partagé par les intervenants venus d... Entreprises Compétences/métiers Vidéo 17 juin 2021
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