
Hélène Garner
Directrice de département
Normalienne et agrégée d’économie et de gestion, Hélène Garner travaille plus spécifiquement sur les questions d’appariement et de fonctionnement de marché du travail. Elle est notamment spécialisée sur les problématiques de discrimination et de diversité.
Postes précédents
Années | Structure | Intitulé du poste |
---|---|---|
2004-2012 | DARES | Adjointe mission Animation de la recherche |
2001-2004 | Université Paris 1 | Enseignante - ATER |
Formation
Ecole/Université/Autre | Diplôme | Année d'obtention |
---|---|---|
Université Paris 1 | Doctorat en sciences de gestion | 2007 |
Université Paris 1 | DEA de gestion des ressources humaines | 1999 |
ENS Cachan | Agrégation d'économie | 1998 |
Publications France Stratégie

Dimanche 01 Mars 2015
Publications
Note d'analyse
Jeunes issus de l'immigration : quels obstacles à leur insertion économique ?
Les jeunes descendants d’immigrés, en particulier les descendants d’immigrés africains (y compris le Maghreb), sont touchés par les difficultés d’insertion …

Mardi 16 Décembre 2014
Publications
Document de travail
Gouvernance et organisation des services à la personne en Europe
Les Services à la personne (SAP) bénéficient depuis le début des années 1990 en France d’un fort soutien des pouvoirs publics, qui passe principalement par des …

Mercredi 25 Juin 2014
Publications
Rapport
Thématique - Réconcilier l'économique et le social
France Stratégie publie un rapport de synthèse intitulé « Quelle France dans dix ans ? Les chantiers de la décennie ».

Jeudi 26 Septembre 2013
Publications
Note d'analyse
Quel modèle social dans 10 ans?
Le modèle social français a accompagné le développement économique et social de notre pays et demeure une composante centrale de notre cohésion nationale.

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Jeudi 26 Septembre 2013
English Articles
Policy Brief – Which Social Model?
Created during the post-war boom years, the French social model is based on the following three types of transfers:

Mercredi 11 Septembre 2013
Publications
Note d'analyse
Services à la personne : constats et enjeux
Les services à la personne connaissent depuis dix ans un constant développement, pour répondre aux enjeux démographiques de notre société.
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