Salima Benhamou

Cheffe de projet

Salima Benhamou (PhD) est économiste à France Stratégie au département Travail, Emploi, Compétences. Ses domaines d'expertise portent sur l’avenir du travail, l’intelligence artificielle, les enjeux liés aux transformations des organisations du travail sur les compétences, la qualité du travail, le management et l’innovation. Salima Benhamou est aussi experte sur la gouvernance des entreprises, la participation des salariés et la responsabilité sociale des entreprise

Salima Benhamou a publié plusieurs rapports et études sur ces thématiques: une étude originale sur l’impact de RSE sur la compétitivité des entreprises françaises qui propose plusieurs recommandations pour une croissance plus inclusive et innovante. Elle a également publié un rapport prospectif sur l'avenir du travail en 2030 et une étude sur les enjeux et les défis pour la France des organisations apprenantes en matière de qualité du travail et de diffusion des innovations. Elle a également coordonné le rapport Intelligence artificielle et travail remis à la Ministre du Travail et au Ministre d'État du Secteur numérique et enfin, Salima a représenté la France dans le groupe d'experts internationaux du G7 en 2018 sous la présidence canadienne pour alimenter les discussions des ministres de l'Innovation et du Travail sur le thème principal : l'avenir du travail : des compétences pour l'économie moderne.

Publications France Stratégie

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Mardi 18 Septembre 2018

Point de vue

Salima Benhamou

Quels impacts de l’intelligence artificielle sur l’avenir du travail ?

L’intelligence artificielle (IA) engendre beaucoup de fantasmes et de craintes, notamment parce qu’elle permet d’autonomiser certaines tâches de manière accrue, …

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Mercredi 28 Mars 2018

Rapport

Intelligence artificielle et travail

L’intelligence artificielle conduira à des transformations profondes du travail.

Rapport - Intelligence artificielle et travail (PDF - 1.01 Mo)

2017/2027 - Mobiliser l'épargne pour le financement des startups - Actions critiques

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Mardi 25 Avril 2017

Document de travail

Imaginer l’avenir du travail - Quatre types d’organisation du travail à l’horizon 2030

Une façon novatrice d’aborder la question du travail de demain consiste à interroger les modes d’organisation des entreprises.

DT - Imaginer l'avenir du travail Quatre types d'organisation du travail à l'horizon 2030 (PDF - 775.44 Ko)

Responsabilité sociale des entreprises et compétitivité

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Jeudi 08 Septembre 2016

English Articles

Corporate Social Responsibility and Competitiveness - Evaluation and strategic approach

Corporate social responsibility, or CSR, has become a major subject over the last few years.

Corporate Social Responsibility and Competitiveness - Evaluation and strategic approach (PDF - 291.35 Ko)

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LIRH

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Libre

Mardi 16 Février 2016

Actualités

Publication du premier numéro du Laboratoire d'innovation et de prospective ressources humaines (LI-RH)

Le Laboratoire d’Innovation et de prospective en matière de politiques de Ressources Humaines (LI-RH) est le fruit d’un partenariat entre France Stratégie, le centre de …

Laboratoire d’Innovation et de prospective Ressources Humaines - Numéro 1 - janvier 2016 (PDF - 923.57 Ko)

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Jeudi 07 Janvier 2016

Publications

Etude

Responsabilité sociale des entreprises et compétitivité

Cette étude fait le point sur les éléments du débat actuel autour de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et examine le lien entre la RSE et la performance …

Étude - Responsabilité des entreprises et compétitivité. Évaluation et approche stratégique (PDF - 1004.86 Ko)