Engagement des entreprises pour l’emploi des travailleurs handicapés Inégalités/pauvreté La Secrétaire d’État auprès du Premier ministre chargée des personnes handicapées, Mme Sophie Cluzel, a confié à la Plateforme RSE la mission d’identifier les leviers les plus efficaces pour encourager les entreprises à prendre des initiatives volontaires en faveur de l’embauche et du maintien dans l’emploi en milieu ordinaire des travailleurs handicapés. Publié le : 06/02/2018 Mis à jour le : 13/01/2025 L’inclusion des personnes en situation de handicap constitue l’une des priorités du quinquennat. Le Gouvernement, réuni en Comité interministériel du handicap le 20 septembre 2017, a tracé les grandes lignes d’une politique volontariste, dont l’un des objectifs porte sur l’accès à l’emploi et sur le maintien dans l’emploi en milieu ordinaire des travailleurs handicapés. Dans la poursuite de cet objectif, l’engagement des entreprises est déterminant. Il importe donc d’identifier les leviers les plus efficaces pour encourager les entreprises à prendre des initiatives volontaires en faveur de l’embauche et du maintien dans l’emploi en milieu ordinaire des travailleurs handicapés. Ces initiatives relèvent de leur responsabilité sociétale. Mme Sophie Cluzel, secrétaire d’État auprès du Premier ministre chargée des personnes handicapées, a sollicité la Plateforme RSE pour qu’elle propose des mesures susceptibles d’encourager les entreprises à s’engager dans des démarches volontaires visant l’emploi en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap. Comme le souligne Sylvain Boucherand, président de la Plateforme RSE, « Les travaux de la Plateforme RSE vont mobiliser toutes les parties prenantes de l’entreprise. Elles sont toutes concernées par la question de l’inclusion dans l’entreprise des personnes en situation de handicap. » La Plateforme RSE fondera ses propositions sur un recensement des pratiques des entreprises et des outils disponibles, et associera à ses travaux des acteurs de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Ses recommandations sont attendues pour le 30 avril 2018. Télécharger la saisine PDF - 47.0 Ko Pour aller plus loin Pauvreté et numérique Comment dématérialiser sans exclure, quand cinq millions de personnes en France cumulent précarités sociale et numérique ? C’était l’objet du dernier débat du cycle Mutations sociales, mutations technologiques, organisé ... Numérique/IA Inégalités/pauvreté Podcast 04 mai 2017 Perspectives | La retraite, le patrimoine de ceux qui n'en ont pas ? La retraite est un sujet ô combien sensible, parce qu’il est universel et qu’il soulève de nombreuses questions. C’est également un sujet difficile, qui met souvent en lumière des inégalités de patrimoine. Car généraleme... Protection sociale Inégalités/pauvreté Podcast 03 juin 2020 Perspectives | Quelle influence du lieu d’origine sur le niveau de vie ? Dans quelle mesure le niveau de vie d’une personne dépend-il du lieu où elle a grandi ? Les inégalités territoriales sont depuis longtemps au cœur de débats et d’enjeux concernant les politiques publiques. Inégalités/pauvreté Territoires Podcast 15 juillet 2020
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