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Emmanuelle Prouet

Cheffe de projet

Emmanuelle Prouet travaille sur les questions liées à l’avenir du travail, aux réformes du marché du travail et plus généralement sur les sujets en lien avec le droit du travail.

Après plusieurs expériences professionnelles en collectivités locales, Emmanuelle Prouet a rejoint en 2005 le ministère du Travail et la Direction générale du travail, au sein du bureau chargé des relations individuelles du travail. Elle a passé ensuite plusieurs années au Conseil d’orientation des retraites, où elle a été notamment chargée des questions juridiques et des sujets relatifs à l’emploi des seniors, aux transitions entre emploi et retraite et au droit à l’information en matière de retraite. En 2015, elle a rejoint le département Travail Emploi et Compétences pour apporter son expertise juridiques sur différents sujets liés aux évolutions du travail.

Publications France Stratégie

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Dimanche 08 Mai 2022
Rapport

Soutenabilités ! Orchestrer et planifier l’action publique

Après deux ans de travaux, le rapport de France Stratégie « Soutenabilités !
Comité d'évaluation des ordonnances Travail - Rapport d'évaluation 2021
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Libre
Jeudi 16 Décembre 2021
Rapport

Évaluation des ordonnances du 22 septembre 2017 relatives au dialogue social et aux relations de travail - Rapport 2021 du comité d’évaluation

Le comité d’évaluation des ordonnances travail publie aujourd’hui son rapport d’évaluation 2021.
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Mardi 30 Novembre 2021
Etude

Les Cahiers des soutenabilités

Durabilité environnementale, sociale, économique, démocratique : l’action publique est-elle armée pour faire face aux défis du long terme ?
Évaluation des ordonnances du 22 septembre 2017 relatives au dialogue social et aux relations de travail
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Mardi 28 Juillet 2020
Rapport

Évaluation des ordonnances du 22 septembre 2017 relatives au dialogue social et aux relations de travail - Rapport intermédiaire

Le rapport intermédiaire du Comité d’évaluation des ordonnances Travail du 22 septembre 2017, présidé par Sandrine Cazes, Marcel Grignard et Jean-François Pilliard, …
Les cadres aujourd’hui : quelles spécificités ?
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Jeudi 02 Juillet 2020
Document de travail

Les cadres aujourd’hui : quelles spécificités ?

Les cadres — toujours plus nombreux — représentent-ils une catégorie spécifique avec des caractéristiques communes, distinctes de celles des autres salariés ?
Évaluation des ordonnances relatives au dialogue social et aux relations de travail
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Mardi 18 Décembre 2018
Rapport

Évaluation des ordonnances relatives au dialogue social et aux relations de travail - Note d'étape

Cette note d’étape vise à rendre compte des travaux du comité depuis son installation le 16 novembre 2017.