Apprenti(e) au département Économie

Présentation

Organisme d’expertise et d’analyse prospective sur les grands sujets sociaux et économiques placé auprès du Premier ministre, le Haut-Commissariat à la stratégie et au plan formule des recommandations au pouvoir exécutif, organise des débats, pilote des exercices de concertation et contribue à l’évaluation ex-post des politiques publiques. 

Son organisation s’articule autour de 4 départements thématiques : Économie ; Travail, emploi compétences ; Société et Politiques sociales ; Développement durable et Numérique.

Les travaux du HCSP sont produits par une équipe d’environ 45 experts permanents (économistes, juristes, ingénieurs, sociologues, politistes…), et de 12 conseillers scientifiques, complétée en fonction des projets par des contrats courts ou des stagiaires. Beaucoup de travaux du HCSP sont produits en collaboration avec d’autres institutions et des personnalités qualifiées.

Le caractère interministériel du HCSP et son ouverture sur une gamme étendue de milieux professionnels offre aux chefs de projet de nombreuses opportunités de développement professionnel futur au sein, ou à l’extérieur, de l’administration.

Le département Économie

Le département Économie a d’abord pour mission d’analyser et de faire des propositions sur les moteurs de la croissance soutenable à moyen ou long terme. Il joue également un rôle transversal de veille sur les questions économiques de plus court terme et d’appui sur différents sujets abordés au sein de France Stratégie en lien avec les principaux enjeux pour le pays. 

L’équipe s’intéresse ainsi prioritairement aux politiques structurelles de croissance dans un contexte de transition écologique (productivité, politiques d’innovation, réglementation des marchés et fiscalité, politiques de la concurrence, soutien à la compétitivité, conditions de la croissance des firmes, transition bas carbone et préservation de la biodiversité), et à leur évaluation. Dans cette optique, le département conjugue des approches macro et micro-économiques. Il mobilise les travaux académiques, la modélisation, les points de vue des acteurs économiques en appui de ses analyses et recommandations.

Rôle et profil de l'apprenti(e)

Vous mettrez en pratique les compétences acquises au cours de votre parcours de formation :

• travail sur des bases de données, mise en cohérence des différentes sources, traitements statistiques et économétriques, sur données individuelles et macro
• recherches bibliographiques, synthèses d’articles scientifiques ou de rapports,
• aide à la rédaction. 

Vous serez également susceptible d’être mobilisé(e) sur d’autres domaines que ceux énoncés ci-dessus, afin de répondre aux besoins du département.

Les travaux donneront lieu à des publications du HCSP (documents de travail et notes d’analyse) et devraient servir à établir des propositions pour améliorer l’économie française.  Vous réaliserez ce travail à l’aide des outils statistiques et économétriques, possiblement en mobilisant des données mises à disposition par l’Insee à distance via le centre d’accès sécurisé aux données (CASD). 

Les compétences recherchées

Savoir

• Titulaire d'un Master 1 et inscrit dans un Master 2 qui pratique l’alternance/apprentissage avec une spécialisation en statistique, économétrie ou data science.
• Bonne connaissance des méthodes empiriques
• Expérience de l’analyse économique et quantitative
• Aisance avec les bases de données
• Parfaite maîtrise de logiciels tels que Python, R ou STATA ; une expérience dans l’utilisation de l’IA générative pour le code serait un plus
• Excellentes capacités d’analyse.
• Solide compétence en interprétation, synthèse et mise en valeur de résultats statistiques et économétriques.
• Grande rigueur intellectuelle

Savoir-être

• Qualités relationnelles.
• Aptitude au travail en équipe.
• Forte motivation pour contribuer aux travaux d’une institution publique et à la mission de France Stratégie d’améliorer les politiques publiques françaises.
• Capacité à présenter les résultats de recherche de manière accessible pour un public non technique.

Lieu de travail

20 avenue de Ségur, 75007 PARIS.

Les postes d’apprenti(e) sont ouverts aux ressortissants de l’Union Européenne et à toute personne étrangère disposant d’un permis de travail. 

Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à : 
recrutement@strategie.gouv.fr

Dans le cadre de sa politique en matière de diversité et d’égalité professionnelle, 
le HCSP étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans discriminations.