Rapport COE | L'illettrisme Le COE a adopté le 30 novembre 2010 un rapport sur le thème "Illettrisme et emploi". Publié le : 20/11/2010 Mis à jour le : 03/01/2025 Temps de lecture 2 minutes Lors de ses travaux antérieurs, et notamment ceux sur la formation professionnelle, le Conseil a plusieurs fois souligné l’importance d’assurer l’adéquation des compétences des salariés aux qualifications requises pour exercer un emploi, à la fois pour sécuriser et dynamiser les parcours professionnels des personnes et pour renforcer la compétitivité des entreprises. Le Conseil avait notamment appelé à développer la formation professionnelle au bénéfice des salariés les moins qualifiés, qui en ont le plus besoin et qui en sont pourtant les plus éloignés. Parmi les difficultés dont souffrent certaines personnes, l’illettrisme constitue sans doute l’une des plus limitantes dans la vie professionnelle. Certes, les difficultés de lecture, d’écriture et de calcul n’interdisent pas totalement l’accès à l’emploi. Mais le marché du travail devient de plus en plus sélectif. Un nombre croissant de personnes ne maîtrisant pas les compétences fondamentales – savoir lire, écrire, compter – n’ont plus aujourd’hui accès à des emplois dits non qualifiés. Par ailleurs, les situations d’illettrisme constituent souvent un obstacle au maintien dans l’emploi. Quand l’entreprise rénove ses technologies, il est souvent trop tard : certains salariés qui connaissaient par cœur leur travail sans plus avoir à lire les consignes voient leur savoir-faire brutalement remis en cause, et sont démunis pour s’adapter aux nouvelles exigences. Enfin, les situations d’illettrisme constituent un obstacle à la progression professionnelle, à l’accès aux responsabilités et à la sécurisation des parcours professionnels. Dans un monde du travail de plus en plus mobile, où chacun est susceptible de changer plusieurs fois d’emploi, que ce soit chez son employeur ou à l’occasion d’une restructuration, l’illettrisme conduit à une véritable impasse : difficile d’accepter un nouveau poste, difficile de rechercher un emploi ou de se reconvertir. Partager la page Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre Partager sur X - nouvelle fenêtre Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre Partager par email - nouvelle fenêtre Copier le lien dans le presse-papier Téléchargement COE | L'illettrisme Télécharger le rapport PDF - 252.7 Ko Thèmes Compétences/métiers Travail Éducation Publié par Conseil d’orientation pour l’emploi Auteurs Citer ou exporter Citer cette publication Fermer Citer cette publication ZDS ZDS Copier Autres options d'export Pour aller plus loin Comment se comportent les entreprises à l’approche des seuils d’effectif ? Pour une entreprise, franchir un seuil d’effectif s’accompagne d’obligations légales qui peuvent agir comme un frein à son dévelop... Entreprises Travail Action publique Note d’analyse 22 avril 2025 Printemps de l'économie 2025 Du 18 au 21 mars 2025 s'est tenue la 13e édition du Printemps de l'économie au Conseil économique, social et environnemental. Une ... Éducation Prospective Vidéo 09 avril 2025 Webconférence | Entrer et progresser dans la fonction publique : attractivité et mobilité sociale France Stratégie organisait une webconférence pour présenter ses derniers travaux concernant l'attractivité de la fonction publiqu... Compétences/métiers Travail Action publique Vidéo 06 mars 2025
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