Rapport COE | Les trajectoires et mobilités professionnelles Le Conseil d’orientation pour l’emploi a adopté le 16 septembre 2009 un rapport d’ensemble sur l’évolution des trajectoires et des mobilités professionnelles des salariés. Publié le : 19/09/2009 Mis à jour le : 03/01/2025 Temps de lecture 2 minutes À l’occasion de ses travaux sur la sécurisation et la dynamisation des parcours professionnels, le Conseil d’orientation pour l’emploi a fait le constat d’une connaissance lacunaire des parcours individuels sur le marché du travail. Comment réfléchir à la sécurisation des parcours professionnels sans une connaissance suffisante des trajectoires professionnelles ? Le Conseil a donc engagé des travaux permettant de faire un état des lieux le plus complet possible sur ce que l’on sait de ces trajectoires et mobilités. Ce rapport rassemble, synthétise, rend accessibles et met en perspective les études scientifiques produites à ce jour sur le sujet. Si la plupart des études mettent en évidence des corrélations entre événements, elles ne sont pas toujours en mesure d’identifier des causalités. Par ailleurs, bien des sources statistiques mobilisées ne permettent pas toujours de distinguer parmi les mobilités celles qui sont volontaires de celles qui ne le sont pas. Il en a naturellement été tenu compte dans la rédaction du rapport. La première partie de ce rapport est consacrée aux transitions sur le marché du travail entre chômage, emploi et inactivité, et pointe en particulier l’impact du développement des contrats courts sur la hausse des transitions impliquant un passage par le chômage. La deuxième partie du rapport aborde les différentes facettes de la mobilité professionnelle : mobilités salariale et sociale en cours de carrière, changements de métier et/ou d’entreprise, et mobilité géographique. La troisième partie du rapport présente une enquête réalisée pour le COE par TNS-SOFRES qui a permis de recueillir l’opinion des salariés sur leurs parcours et leurs souhaits d’évolution professionnelle. On trouvera également en annexe une présentation des sources statistiques actuellement mobilisables pour étudier les trajectoires et mobilités professionnelles. Bien entendu, le travail engagé par le Conseil sera prolongé au vu des possibles évolutions enregistrées sur le marché du travail à la suite de la crise actuelle. Partager la page Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre Partager sur X - nouvelle fenêtre Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre Partager par email - nouvelle fenêtre Copier le lien dans le presse-papier Téléchargement COE | Les trajectoires et mobilités professionnelles Télécharger la synthèse PDF - 70.6 Ko Télécharger le rapport PDF - 749.6 Ko Thèmes Emploi/chômage Compétences/métiers Travail Publié par Conseil d’orientation pour l’emploi Auteurs Citer ou exporter Citer cette publication Fermer Citer cette publication zds zds Copier Autres options d'export Pour aller plus loin HCP | La grande transformation du travail : crise de la reconnaissance et du sens du travail Notre rapport au travail est en crise. Or, le travail reste et va rester central pour l’individu, notre modèle social et les défis... Travail Archives du Haut-commissariat au Plan 12 octobre 2023 Jeunes en situation de handicap : une mobilité sociale entravée Les jeunes en situation de handicap s’insèrent moins bien sur le marché du travail et accèdent moins souvent que les autres jeunes... Santé Travail Inégalités/pauvreté Note d’analyse 22 mai 2025 Comment se comportent les entreprises à l’approche des seuils d’effectif ? Pour une entreprise, franchir un seuil d’effectif s’accompagne d’obligations légales qui peuvent agir comme un frein à son dévelop... Entreprises Travail Action publique Note d’analyse 22 avril 2025
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