Webconférence – Quelle adaptation de l’offre de formation aux enjeux de transition écologique ?

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1 an
À partir des besoins exprimés lors d'une grande enquête auprès d'acteurs du champ en 2019, France Stratégie et le Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq), avec l'appui de l'Observatoire national des emplois et métiers de l'économie verte (Onemev), ont construit un cycle de cinq webconférences pour apporter des premières réponses.

RSE | Engagement des entreprises en faveur de l’égalité femmes-hommes

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10 mois 1 semaine
En instaurant des pratiques responsables conduisant à un changement de culture d’entreprise, les firmes multinationales françaises peuvent faire avancer les droits des femmes dans le monde. La Plateforme RSE formule quarante recommandations pour les mobiliser.

#DébatCPA - Qu’en pensent les entrepreneurs-salariés ?

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1 an
Port parallèle et Coopérer pour Entreprendre ont organisé le 17 février 2016 une rencontre avec une vingtaine d’entrepreneurs salariés de la Coopérative d’activité et d’emploi. Les entrepreneurs salariés ont formulé un certain nombre de recommandations relatives au compte personnel d'activité (CPA) et qui permettraient de répondre à leurs besoins en termes d’informations et d’accompagnement.

REC | Vision prospective partagée des emplois et des compétences pour la filière Valorisation industrielle des déchets

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1 an
Le séminaire de lancement du projet d’expérimentation destiné à élaborer une « Vision prospective partagée des emplois et des compétences » pour la filière Valorisation industrielle des déchets s’est tenu le 26 septembre 2017 à France Stratégie. Ce séminaire visait à présenter les objectifs du projet d’expérimentation, la démarche proposée, à recueillir les attentes des acteurs de l’emploi et de la formation, et présenter un premier cadrage du périmètre de l’expérimentation et de la relation emploi/formation dans la filière, pour les soumettre à la discussion.

Obtenir les bonnes compétences - Présentation du rapport France de l’OCDE

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1 an
« Obtenir les bonnes compétences », c’est le titre du récent rapport de l’OCDE, qui présente un diagnostic (chapitre I) des déséquilibres entre l’offre et la demande de compétences sur le marché du travail français, puis présente un panorama des politiques publiques et des dispositifs qui analysent les besoins en compétences (II) et visent à les réduire (III). De nombreuses recommandations sont formulées dans le rapport (IV), que l’OCDE a proposé de discuter et mettre en débat avec les acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle français. C’était l’objet du séminaire organisé par France Stratégie le 29 janvier 2018.

REC | Quel est l’impact au niveau national des cadres européens de compétences ?

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1 an
Depuis une quinzaine d’années, la Commission européenne a élaboré une diversité d’actions et de cadres autours des compétences pour servir de point de référence et inspirer les politiques publiques dans le champ de l’éducation et de la formation tout au long de la vie.

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