Jean Flamand Chef de projet Avant d’intégrer France Stratégie, Jean Flamand a été chargé d’études au service d’études des Caisses d’allocations familiales (Caf) d’Île-de-France sur les questions de pauvreté et d’exclusion (RSA, pauvreté infantile, population à bas revenus). Au sein du département Travail-Emploi-Compétences, il travaille principalement sur l’analyse des transformations du marché du travail sous l’angle des transitions et des mobilités professionnelles. Il contribue également à l’exercice de prospective Les métiers en 2030. 40 publication(s) The Economic Cost of Workplace Discrimination in France - Billions of euros in lost potential Macroeconomics Employment/unemployment Inequality/poverty Report 20 septembre 2016 Le coût économique des discriminations Macroéconomie Emploi/chômage Inégalités/pauvreté Rapport 20 septembre 2016 Dix ans de transitions professionnelles : un éclairage sur le marché du travail français Emploi/chômage Compétences/métiers Travail Document de travail 10 mars 2016 Marché du travail : un long chemin vers l'égalité Rémunérations Emploi/chômage Inégalités/pauvreté Note d’analyse 18 février 2016 « | Précédent 1 2 3 4 Suivant Dernière page
The Economic Cost of Workplace Discrimination in France - Billions of euros in lost potential Macroeconomics Employment/unemployment Inequality/poverty Report 20 septembre 2016
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