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Réseau d’observation et de prospective des emplois et des compétences réunissant des représentants de l’État, des partenaires sociaux, des régions, des observatoires de branches, des organismes producteurs de travaux d’observation et de prospective.

Réseau Emplois Compétences

  • Les métiers du sport
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    Jeudi 28 Février 2019
    Communiqués de presse

    Vision prospective partagée des emplois et des compétences. Les métiers du sport

    Gilles DE MARGERIE, commissaire général de France Stratégie, Sandrine ABOUBADRA-PAULY et Marième DIAGNE, rapporteures, ainsi que Damien BROCHIER, rapporteur, Céreq, ont …
  • Vision prospective partagée des emplois et des compétences
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    Mercredi 19 Décembre 2018
    Rapport

    La filière transformation et valorisation des déchets

    La filière Transformation et valorisation des déchets est au cœur des préoccupations croissantes des pouvoirs publics comme des citoyens pour un développement plus …
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    Libre
    Jeudi 15 Novembre 2018
    Actualités

    En clair : Pourquoi les entreprises peinent-elles à recruter dans certains secteurs ?

    En clair, des réponses simples à des questions qui peuvent entrer en résonance avec l'actualité.
  • Construire une vision prospective partagée des emplois et des compétences
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    Mercredi 26 Septembre 2018
    Rapport

    Construire une vision prospective partagée des emplois et des compétences

    Comment mettre en place une vision partagée de l’avenir pour mieux préparer l’action?
  • Élaboration des Pactes régionaux d’investissement dans les compétences : sources et usages des données
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    Lundi 23 Juillet 2018
    Document de travail

    Élaboration des Pactes régionaux d’investissement dans les compétences : sources et usages des données

    Le Plan d’investissement dans les compétences s’inscrit dans le Grand Plan d’investissement annoncé par le gouvernement pour la période 2018-2022.
  • Les métiers qui recruteront demain
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    Jeudi 14 Juin 2018
    Actualités

    Les métiers qui recruteront demain

    Intelligence artificielle, transition écologique et démographie bousculent la nature et le contenu des métiers. Comment et pour quoi sera-t-on embauché dans dix ou quinze …
  • Comment prendre en compte les compétences transversales dans les dispositifs de l’EFOP au service des parcours des individus ? De l’éclairage méthodologique aux retours d’expériences
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    Jeudi 31 Mai 2018
    Événements
    / Compte rendu

    Mobiliser les compétences transversales pour sécuriser les parcours des individus et répondre aux besoins des entreprises

    De l’éclairage méthodologique aux retours d’expériences.
    Événement passé

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