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  • D'où viennent les écarts de salaire entre les territoires ?
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    Vendredi 19 Mai 2017
    Note d'analyse
    Paul
    Charruau

    D'où viennent les écarts de salaire entre les territoires ?

    En France, le salaire net horaire moyen varie du simple au double selon la zone d’emploi. En tête des salariés les mieux payés, ceux des grandes métropoles.

    C’est un fait, qualifié ou non, on gagne plus en moyenne à Paris qu’à Saint-Flour dans le Cantal. Le salaire horaire net moyen varie même en l’espèce du simple au double.

  • Disparités spatiales de salaire et externalités de capital humain
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    Vendredi 19 Mai 2017
    Document de travail
    Paul
    Charruau

    Disparités spatiales de salaire et externalités de capital humain

    Cette étude réexamine la question de savoir si les disparités géographiques de salaire trouvent majoritairement leur explication dans les différences de densité de l’emploi ou dans l’existence d’exter

    L’analyse repose sur un modèle d’estimation des déterminants des salaires moyens par catégories socioprofessionnelles (CSP) des 304 zones d’emploi de France métropolitaine en 2012.

  • rapport_dactivite_site.png
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    Libre
    Vendredi 12 Mai 2017
    Rapport annuel

    Rapport d'activité 2016

    2016 fut une année marquée par la mobilisation de tous en réponse à un programme de travail exigeant et un agenda politique chargé.

    2017-2027 : co-construire des options

  • Mettre la fiscalité de l'épargne au service d'une croissance durable
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    Mercredi 10 Mai 2017
    Note d'analyse
    Vincent
    Aussilloux

    Mettre la fiscalité de l'épargne au service d'une croissance durable

    Pour relever les défis de long terme du pays, l’épargne des Français doit être mieux mobilisée pour financer les investissements les plus porteurs d’une croissance durable et inclusive.

    Aujourd’hui, la France a besoin de mieux investir, pour faire face aux défis écologiques et à la révolution numérique ainsi que pour favoriser une croissance durable et inclusive de son économie.

  • Commission de refondation du code du travail
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    Mardi 09 Mai 2017
    Rapport
    Michel
    Yahiel
    Emmanuelle
    Prouet
    Antoine
    Naboulet
    Hélène
    Garner

    Mission de préfiguration de la Commission de refondation du Code du travail

    Conformément à la lettre de mission du Premier ministre en date du 1er mars 2017, la réflexion conduite par France Stratégie sur les voies et moyens nécessaires à la mise en place de la commission de

    Origines de la commission de refondation

  • 2017/2027 - Mobiliser l'épargne pour le financement des startups - Actions critiques
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    Mardi 25 Avril 2017
    Document de travail
    Salima
    Benhamou

    Imaginer l’avenir du travail - Quatre types d’organisation du travail à l’horizon 2030

    Une façon novatrice d’aborder la question du travail de demain consiste à interroger les modes d’organisation des entreprises.

    L’avenir du travail peut largement se lire dans les mutations de l’organisation du travail.

  • Réseau Emplois Compétences
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    Libre
    Jeudi 13 Avril 2017
    Rapport

    Compétences transférables et transversales

    Le Réseau Emplois Compétences, animé par France Stratégie, publie son rapport sur les compétences transférables et transversales : comment les repérer, les reconnaître et les valoriser ?

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