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689 Les métiers en 2022 Rapport : Les métiers en 2022 Prospective des métiers et des qualifications (PMQ) est un exercice conjoint réalisé par France Stratégie et la Dares. Il réunit l’ensemble des partenaires et administrations concernés, afin d’examiner les perspectives en matière d’évolution des ressources en main-d’œuvre et d’emploi par métiers. Mardi 01 Juillet 2014
734 Les métiers en 2022 (presse) Les métiers en 2022 Le dernier rapport de France Stratégie et de la Dares montre que 800 000 postes par an seraient à pourvoir à l’horizon 2022. Les métiers du commerce et des services resteraient dynamiques, notamment les professions de soin et de service aux personnes ; une relative polarisation des qualifications se poursuivrait. Mardi 01 Juillet 2014
1300 La prospective des métiers et des qualifications (Céreq) Prospective des métiers et des qualifications, un outil pour renforcer la concertation régionale Anticiper les mutations économiques et les évolutions des métiers et des compétences constitue un enjeu majeur. En région, le pilotage et l'orientation de l'offre de formation sont de plus en plus alimentés par les démarches de prospective des métiers et des qualifications (PMQ). Au-delà des éléments de cadrage qu'elles fournissent, elles sont un outil au service de la concertation dans un domaine où la gouvernance est partagée entre différents acteurs. Mardi 13 Janvier 2015
1629 Les métiers en 2022 François Rebsamen Jean Pisani-Ferry, commissaire général de France Stratégie, et Françoise Bouygard, directrice de la DARES, vous convient à la remise du rapport "Les métiers en 2022" à François Rebsamen, Ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, Mercredi 22 Avril 2015
1641 Emploi en France : quels secteurs recrutent ? inter.png Jean-François Colin, Président du comité d'orientation du groupe prospective des métiers et des qualifications était sur France Inter le 27/04. Mardi 28 Avril 2015
1647 Les métiers en 2022 (avril 2015) Les métiers en 2022 Jean Pisani-Ferry, commissaire général de France Stratégie, a remis ce jour à François Rebsamen, Ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, le rapport final et inédit Les métiers en 2022, réalisé en partenariat avec la Dares. Mardi 28 Avril 2015
1808 Prospective de l’emploi, des métiers et des qualifications : démarches et outils au service des territoires et des individus Sandrine Aboubadra-Pauly et Frédéric Lainé, chargés de mission à France Stratégie interviendront lors des 5es rencontres Céreq-Dares-Réseau Carif-Oref. Ils y présenteront le rapport "Les métiers en 2022" et le Réseau Emplois Compétences. Jeudi 11 Juin 2015
3545 Quelles évolutions pour le prochain exercice français de prospective des métiers ? En vue de la préparation du prochain exercice de prospective nationale des métiers et qualifications (fin 2017), France Stratégie et la DARES réalisent actuellement un bilan de l’exercice précédent (à l’horizon 2022) à la fois pour mieux identifier les usages de ce type d’exercice et réfléchir sur les évolutions méthodologiques. Afin d’alimenter cette réflexion, les deux institutions organisent un séminaire international qui aura pour objet le partage de pratiques et d’expériences avec des experts européens et internationaux. Lundi 13 Mars 2017
3568 Grand Angle - Dynamique de l'emploi et des métiers : quelle fracture territoriale ? Grand angle : dynamique de l'emploi dans les métiers France Stratégie vous propose un nouveau numéro de son magazine : Grand angle. Chaque mois, un reportage sur le terrain décrypte nos publications et travaux. Pour ce numéro, Grand Angle s’appuie sur la note d'analyse "Dynamique de l'emploi et des métiers : quelle fracture territoriale ? ". Mardi 28 Mars 2017
3726 Prospective régionale et sectorielle de l'emploi. Quelles méthodes, quels horizons et quelles sources ? Prospective régionale et sectorielle de l'emploi. « Quand il est urgent, c’est déjà trop tard » disait Talleyrand. La prospective nous évite l’écueil de l’impréparation. En matière d’emploi, explique le Réseau Emplois Compétences, la démarche doit avoir « une ambition raisonnable » et un objectif partagé. Mardi 04 Juillet 2017

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