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Cécile Jolly

Cheffe de projet

Cécile Jolly travaille sur la prospective des métiers et des qualifications et sur les mutations de l'emploi et relation de travail.

Cécile Jolly est diplômée de Sciences Po Paris, titulaire d’un DEA de Sciences politiques sur le monde arabe (IEP Paris) et d’un MBA à l’ESSEC. Arabisante, elle a commencé sa carrière sur le monde arabe au sein de la Délégation aux Affaires stratégiques (Ministère de la Défense). Elle a rejoint ensuite le Commissariat général du Plan puis le Centre d’analyse stratégique et le CGSP, France Stratégie, placé auprès du Premier ministre, où elle a animé de nombreux groupes de travail et rédigé les rapports qui en sont issus. Au sein du département Travail - Emploi du Centre d’analyse stratégique, elle a coordonné les travaux sur les projections d’emploi à moyen et long terme. Elle est par ailleurs membre du Conseil d’administration de l’association Astrees et a publié un livre préfacé par Corine Lepage sur L’entreprise responsable (éditions du Félin, 2006).

Postes précédents

Années Structure Intitulé du poste
Depuis 2006 CAS - France Stratégie Chef de projet "projections sectorielles d'emploi" et "impact des émergents sur l'emploi et la croissance
2009-2012 Institut de prospective économique du monde méditerranéen (Ipemed) Conseiller scientifique
2003-2006 Commissariat général du Plan Chef de projet "entreprises et développement durable"
1997-2002 Commissariat général du Plan Responsable "Méditerranée et développement"
1993-2000 Délégation aux Affaires étrangères, ministère de la Défense Chargée de mission puis consultante Algérie

Formation

Ecole/Université/Autre Diplôme Année d'obtention
ESSEC Diplôme de Management Général International (MBA court avec spécialisation internationale) 2002
Sciences Po Paris DEA (Master 2) 1992
Sciences Po Paris Diplôme de l'Institut d'études politiques de Paris (Master) 1991
Paris IV-Sorbonne DEUG d'arabe 1991

Publications France Stratégie

Polarisation du marché du travail
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Mardi 19 Janvier 2021
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Lundi 14 Décembre 2020
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Polarisation du marché du travail : y a-t-il davantage d’emplois peu qualifiés ?

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Mardi 02 Juin 2020
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In March of 2020, the Covid-19 epidemic forced a partial or total shutdown of activities that were deemed "non-essential", whilst others have been mobilized in …
Les métiers au temps du corona
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Jeudi 14 Mai 2020
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Podcast - Les métiers au temps du corona

À la mi-mars 2020, l’épidémie de Covid-19 a imposé un arrêt partiel ou total d’activités jugées « non essentielles », quand d’autres ont été mobilisées face à l’urgence.
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Mercredi 29 Avril 2020
Note d'analyse

Les métiers au temps du corona

À la mi-mars 2020, l’épidémie de Covid-19 a imposé un arrêt partiel ou total d’activités jugées « non essentielles », quand d’autres sont mobilisées face à l’urgence.
Le travail à l’ère du digital : les défis de la quatrième révolution industrielle en Europe
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Cécile Jolly

La négociation et l’action collectives à l’heure du digital en Europe

Le travail se transforme en Europe et dans le monde sous l’effet de la digitalisation et cette mutation est par nature ambivalente.