Back to

Jean Flamand

Chef de projet

Socio-économiste de formation, les travaux de Jean Flamand portent sur les questions de mobilités et d’inégalités sur le marché du travail. Il travaille également sur la Prospective des métiers et qualifications (PMQ).

Avant d’intégrer France Stratégie, Jean Flamand a été chargé d’études au service d’études des Caisses d’allocations familiales (Caf) d’Île-de-France sur les questions de pauvreté et d’exclusion (RSA, pauvreté infantile, population à bas revenus).

Au sein du département Travail-Emploi-Compétences, il travaille principalement sur l’analyse des transformations du marché du travail sous l’angle des transitions et des mobilités professionnelles. Il contribue également à l’exercice de prospective Les métiers en 2030.

Publications France Stratégie

Webconférence - Discriminations à l'emploi
Type d'image: 
Image contenu principale (Dimensions 635px * 300px)
Événements

Webconférence - Discriminations à l’emploi : quel coût économique pour la France ?

Les discriminations restent aujourd’hui considérables en France notamment sur le marché du travail. Si elles sont un affront au principe d’égalité, autant qu’elles …
Améliorer la connaissance du marché du travail
Type d'image: 
Libre
Jeudi 06 Avril 2017
Point de vue
Jean Flamand

Améliorer la connaissance du marché du travail

Sur la base du rapport "La diversité des formes d’emploi"[1] publié en 2016 par le Conseil national de l’information statistique (Cnis), France Stratégie a …
Les transitions professionnelles, révélatrices d'un marché du travail à deux vitesses
Type d'image: 
Image contenu principale (Dimensions 635px * 300px)
Lundi 10 Octobre 2016
Publications
Note d'analyse

Les transitions professionnelles, révélatrices d'un marché du travail à deux vitesses

Des passages par le chômage plus fréquents et des contrats à durée limitée plus nombreux et plus courts, voilà ce qui ressort de cet examen à la loupe des transitions …
Rapport - Le coût économique des discriminations
Type d'image: 
Image contenu principale (Dimensions 635px * 300px)
Mardi 20 Septembre 2016
Rapport

Le coût économique des discriminations

Entorse au principe républicain d’égalité des chances, les discriminations sont aussi un manque à gagner économique. Et la facture est lourde.
Dix ans de transitions professionnelles : un éclairage sur le marché du travail français
Type d'image: 
Image contenu principale (Dimensions 635px * 300px)
Jeudi 10 Mars 2016
Publications
Document de travail

Dix ans de transitions professionnelles : un éclairage sur le marché du travail français

La constitution d’un panel d’actifs sur la période 2003-2014 à partir de l’enquête Emploi permet de fournir une vision dynamique de l’évolution du marché du …
Marché du travail : un long chemin vers l'égalité
Type d'image: 
Image contenu principale (Dimensions 635px * 300px)
Jeudi 18 Février 2016
Publications
Note d'analyse

Marché du travail : un long chemin vers l'égalité

Ce travail présente une mesure des inégalités de salaires et d’accès à l’emploi liées au sexe, à l’origine migratoire et à la résidence en France, ainsi que …